Kdo smo
V družbi SENG je zaposlenih 130 sodelavcev. Smo pisana ekipa, ki se uspešno sooča z delovnimi zadolžitvami in nalogami ter si smelo zadaja nove cilje. Odlikuje nas visoka stopnja strokovnosti na vseh področjih dela. Poleg rednih delovnih nalog, smo zaposleni vključeni v številne projekte, ki potekajo v družbi. Aktivni smo tudi v prostem času. Veliko sodelavcev je aktivnih članov Športnega društva SENG, med nami pa so tudi pevci, slikarji, fotografi in še bi lahko naštevali. Pozitivne energije nam nikoli ne zmanjka.
Organigram družbe SENG d.o.o.
Zanesljiva, gospodarna in okolju prijazna proizvodnja električne energije in zagotavljanje sistemskih storitev iz obnovljivih virov energije.
Uspešno nadaljevanje tradicije družbe Soške elektrarne Nova Gorica in razvojna naravnanost pri izrabi hidroenergetskega potenciala povodja Soče in drugih obnovljivih virov energije v sozvočju z naravnim in družbenim okoljem.
Zaposleni v družbi živimo in delujemo skladno z vrednotami, s katerimi izpolnjujemo naše poslanstvo in uresničujemo našo vizijo:
- odgovornost
- strokovnost
- zanesljivost
- varnost
- pripadnost
- odličnost
Naši strateški cilji so:
- skrb za učinkovito poslovanje in stalno rast konkurenčnosti,
- rast družbe z novimi razvojnimi programi in uvajanje novih tehnologij,
- skrb za sposobne, zadovoljne, zdrave in motivirane kadre ter korektno sodelovanje s socialnimi partnerji in
- izboljšanje korporativnega upravljanja ter sodelovanje z družbami v Skupini HSE.
Strateške cilje bomo uspešno uresničevali tako, da bomo:
- spoštovali predpise in strokovne standarde,
- izpolnjevali pogodbene obveznosti in pričakovanja odjemalcev,
- kakovostno in strokovno načrtovali ter izvajali dela,
- racionalno poslovali in gospodarili s sredstvi,
- delovali preventivno in izkoriščali priložnosti,
- skrbeli za urejene in ustvarjalne odnose,
- skrbeli za varna in zdrava delovna mesta,
- stalno izboljševali politiko vodenja kakovosti in
- varovali okolje in se vedli družbeno odgovorno.
Etično ravnanje je temelj delovanja človeške družbe, osnova pravnega reda in ima vedno bolj pomembno vlogo tudi v poslovnem svetu. Organe in zaposlene v družbi SENG ter vse druge osebe, ki z nami sodelujejo, k etično sprejemljivim vedenjem in ravnanjem usmerja in zavezuje leta 2024 sprejet Kodeks etike.
V primeru dvoma glede ravnanj ali vedenj, na katera ne najdete odgovora v kodeksu, se lahko zaposleni v družbi SENG obrnete na neposredno nadrejenega, vsi pa na Službo za skladnost poslovanja HSE, ki je pristojna za tolmačenje vsebine kodeksa, preko elektronskega naslova
V družbi SENG d. o. o. ne dopuščamo neetičnega ali nezakonitega ravnanja ali vplivanja. Na tovrstna ravnanja smo dolžni opozoriti vsi, saj s tem pripomoremo k zagotavljanju skladnosti poslovanja družbe SENG d. o. o. z zakonskimi določbami in etičnimi načeli. Če ste seznanjeni s kakšno obliko nepravilnosti v družbi SENG d. o. o., jo prijavite.
Vse prijave nepravilnosti bomo skrbno proučili in glede na vsebino ustrezno ukrepali. V prijavi navedite čim več dejstev oziroma okoliščin posameznega domnevnega nepravilnega dejanja in priložite dokumentacijo, ki bo pomagala k razjasnitvi in dobrem razumevanju nepravilnosti.
Prijavo oddate na povezavi prijavni obrazec